5 benefícios da ergonomia no ambiente de trabalho

Por Suprevida

Não é de hoje que se sabe que mesas e cadeiras não apropriadas no escritório podem trazer inúmeros prejuízos para o colaborador. De dores nas costas a afastamentos por outros problemas de saúde, são muitas as patologias que podem surgir simplesmente porque na hora de planejar o ambiente de trabalho, não foi considerado o conforto de quem trabalha lá.

É disso que se trata a ergonomia. A ergonomia é o estudo da relação entre o homem e a maneira como ele executa o seu trabalho. O objetivo não é apenas prevenir acidentes, mas aumentar o bem-estar e a segurança do trabalhador.

Manter um ambiente de trabalho adaptado às necessidades de atuação dos colaboradores traz muitos impactos positivos. O Departamento Laboral do Estado de Washington (EUA) reviu 250 estudos sobre ergonomia e trouxe 5 conclusões importantes. Confira:

1. A ergonomia reduz custos. Ao reduzir os fatores de risco, a empresa ajuda a evitar desordens músculo-esqueléticas, como por exemplo dores nas costas e lesão por esforço repetitivo. Só para que se tenha uma ideia, nos Estados Unidos, aproximadamente US$ 1 em cada US$ 3 gastos com a remuneração dos colaboradores vai para o tratamento desses problemas de saúde.

2. A ergonomia melhora a produtividade. Ao pensar e projetar um ambiente de trabalho que garanta a boa postura dos colaboradores, menos esforço, uma altura adequada, a estação de trabalho se torna mais eficiente.

3. A ergonomia melhora a qualidade. A falta de ergonomia no ambiente de trabalho gera colaboradores frustrados e cansados, que não fazem o seu melhor trabalho. Quando executar uma tarefa do trabalho se torna fisicamente desgastante, o colaborador não consegue executar o seu trabalho direito. Por exemplo, um funcionário pode não conseguir apertar um parafuso o suficiente porque isso exigiria alto grau de força. Isso poderia prejudicar a qualidade do produto.

4. A ergonomia melhora o engajamento dos colaboradores. Os trabalhadores percebem quando a empresa se esforça para garantir sua saúde e segurança. Se um funcionário não se sente desconfortável e cansado durante a jornada de trabalho, a rotatividade é reduzida, diminui o absenteísmo, levanta a moral e aumenta o engajamento dos funcionários.

5. A ergonomia cria uma melhor cultura de segurança. A ergonomia mostra o compromisso da empresa com a segurança e a saúde como um valor essencial. O efeito cumulativo dos quatro benefícios anteriores da ergonomia é uma cultura de segurança mais forte para a empresa, o que se reflete em uma performance mais alta por parte dos colaboradores. Funcionários saudáveis são um dos bens mais valiosos que uma empresa pode ter.

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